Đội ngũ nhân sự hùng mạnh là nền tảng vững chắc để SV388 có thể phát triển ngày càng lớn mạnh, tự tin đối đầu với các đối thủ. Anh Hà Gia Kiệt luôn tự hào có đội ngũ Nhân viên là những chiến binh xuất sắc đã cùng anh vượt qua nhiều khó khăn, thử thách để đạt được thành công như ngày hôm nay.
Chuyên mục Về chúng tôi xin giới thiệu đến các bạn đội ngũ nhân viên chủ lực của SV388 cũng như thông tin tuyển dụng, tìm kiếm nhân tài gia nhập vào hàng ngũ SV388.
Đội ngũ nhân sự SV388
- Hà Gia Kiệt: Founder & CEO
- Trần Mai Đình Huy: Giám đốc marketing
- Nguyễn Thị Cảnh: Giám đốc tài chính
- Hồ Văn Thái: Giám đốc công nghệ
- Lê Tuyến Anh: Giám đốc vận hành
- Nguyễn Công Nguyên: Trưởng phòng kinh doanh
- Lê Thị Hương: Quản lý Chăm sóc khách hàng
- Lê Hoài Đức: Quản lý Nhân sự
- Nguyễn Trọng Nhân: Biên Tập Viên
- Nguyễn Công Đức: Sư kê
Bên cạnh đó còn có hơn 40 nhân viên, cộng sự đồng hành cùng SV388. Nhà cái SV388 luôn tự hào khi được là việc cùng đội ngũ nhân viên năng động, nhiệt huyết và tràn đầy năng lượng tích cực. Nhân bài viết này, thay mặt SV388 xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất gửi đến tất cả các thành viên của SV388.
Thông tin tuyển dụng
Nhằm mục đích mở rộng thị trường hoạt động, Đá gà SV388 có kế hoạch tuyển dụng nhân sự lên đến 100 nhân viên cho hệ thống nhà cái.
Vị trí tuyển dụng
- Nhân viên SEO: 10
- Nhân viên hành chính: 5
- Nhân viên Marketing: 10
- Kế toán: 3
- Chăm sóc khách hàng: 20
- Nhân viên trường gà: 20
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn tối thiểu 6 tháng.
- Có bằng cấp hoặc các chứng chỉ liên quan.
- Nhân viên chịu được áp lực công việc tốt.
- Chăm chỉ, thật thà, có thể tăng ca (có phụ cấp).
- Có thể làm việc xa nhà, 3-6 tháng về nhà 1 lần.
Đãi ngộ
- SV388 tài trợ toàn bộ chi phí đi lại, làm hồ sơ khi xuất khẩu lao động sang Campuchia.
- Ký túc xá tiêu chuẩn 4 sao, phòng 2 người.
- Bao cơm 3 bữa/ngày, thức ăn đa dạng, menu được lên bởi chuyên gia dinh dưỡng.
- Phòng tập gym, hồ bơi, sân đá banh trong khuôn viên ký túc xá.
- Lương được xét tăng 6 tháng 1 lần, tăng tối thiểu 15% 1 lần.
- Nghỉ phép 1 ngày/ tháng, có thể cộng dồn nhiều tháng. Nhân viên không nghỉ phép trong 6 tháng được thưởng 2 triệu.
- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, học tin học, tiếng Anh, .. các lớp được mở vào ngày 2-4-6.
- Đóng BHYT, BHXH đầy đủ cho nhân viên.
- Chính sách Thai sản theo BHYT và đãi ngộ riêng của công ty: Hỗ trợ 1 triệu mỗi tháng trong thời gian mang thai; 2 triệu mỗi tháng sau khi sinh em bé đến tháng thứ 6; tháng thứ 7 đến tháng 12 được về sớm 1 giờ mỗi ngày, được thêm 1 ngày phép mỗi tháng.
- Trường mẫu giáo theo tiêu chuẩn Quốc tế nhận trẻ dưới 6 tuổi cho các nhân viên của SV388.
⏩⏩⏩⏩ Thông tin tuyển dụng vui lòng gửi về mail [email protected] – Tiêu đề email “CV – Tên vị trí ứng tuyển” .
Trên đây là những thông tin về Đội ngũ nhân sự và tuyển dụng của SV388, các bạn cần thêm thông tin hãy liên hệ với chúng tôi nhé.